MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO DIVULGA DIAGNÓSTICO E PROPOSTAS PARA REFORMA DO SETOR PÚBLICO

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Mpog) vai divulgar, amanhã, o documento Avaliação da Gestão de Recursos Humanos no Governo. O estudo foi encomendado junto à Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e realizado em cooperação com o Banco Mundial. No seu conjunto, pode ser considerado o mais completo diagnóstico já produzido no setor público no Brasil. Segundo o ministério, o estudo inclui não apenas o Governo Federal, mas os três níveis de governo. Além de uma análise econômica da administração pública, do ponto de vista da gestão de recursos humanos, também aponta situações que podem tornar-se problemáticas, desafios que precisam ser enfrentados agora, como esse citado – o envelhecimento dos servidores, por exemplo – e apresenta, ainda, sugestões para reformas futuras da gestão da força de trabalho no âmbito federal. Atualmente cerca de 40% da força de trabalho do Governo Federal encontra-se numa faixa etária superior a 50 anos, e, com o envelhecimento da força de trabalho, o Brasil precisa acelerar o programa de capacitação de servidores e promover melhorias no planejamento das carreiras. Essa é uma das principais recomendações feitas no documento.